El Departamento de Salud de Dénia es una entidad pública que forma parte de la red sanitaria de la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana. Su objetivo es garantizar la salud de la población de la comarca de la Marina Alta, a través de la prestación de servicios sanitarios de calidad, accesibles y equitativos.
La responsabilidad social corporativa (RSC) es un pilar fundamental de la estrategia del Departamento de Salud de Dénia. Esta política se basa en los siguientes principios:
- Respeto a las personas: el Departamento de Salud de Dénia se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades y el bienestar de sus profesionales, pacientes y usuarios.
- Sostenibilidad económica: el Departamento de Salud de Dénia trabaja para optimizar el uso de los recursos y gestionar de forma responsable sus finanzas.
- Sostenibilidad ambiental: el Departamento de Salud de Dénia se compromete a reducir su impacto ambiental y promover la protección del medio ambiente.
Medidas dirigidas a las personas
El Departamento de Salud de Dénia trabaja para garantizar la igualdad de oportunidades de sus profesionales, independientemente de su género, edad, origen o situación personal. Para ello, ha implementado una serie de medidas, como:
- La elaboración de un plan de igualdad de género.
- La creación de una comisión de igualdad.
- La formación en materia de igualdad y diversidad.
El Departamento de Salud de Dénia también se compromete a mejorar el ambiente laboral de sus profesionales, para que puedan desarrollar su trabajo en un entorno seguro y saludable. Para ello, ha puesto en marcha una serie de iniciativas, como:
- La creación de un comité de salud laboral.
- La promoción de la conciliación de la vida personal y laboral.
- La mejora de las condiciones de trabajo.
Medidas de sostenibilidad económica
El Departamento de Salud de Dénia trabaja para optimizar el uso de los recursos y gestionar de forma responsable sus finanzas. Para ello, ha puesto en marcha una serie de medidas, como:
- La implantación de sistemas de gestión de la calidad.
- La mejora de la eficiencia de los procesos.
- La reducción de los costes.
Medidas de sostenibilidad ambiental
El Departamento de Salud de Dénia se compromete a reducir su impacto ambiental y promover la protección del medio ambiente. Para ello, ha puesto en marcha una serie de iniciativas, como:
- La reducción del consumo de energía y agua.
- La gestión de los residuos.
- La promoción de la movilidad sostenible.
Programas activos
El Departamento de Salud de Dénia desarrolla una serie de programas activos en el ámbito de la RSC, como:
- Encuentros periódicos con asociaciones: el Departamento de Salud de Dénia organiza encuentros periódicos con asociaciones de pacientes, usuarios y otros colectivos de la comarca de la Marina Alta. Estos encuentros sirven para intercambiar información y experiencias, y para promover la colaboración entre el Departamento de Salud y la comunidad.
- Empresa Saludable y asesores de salud departamentales: el Departamento de Salud de Dénia cuenta con un programa de Empresa Saludable y un equipo de asesores de salud departamentales. Estos programas tienen como objetivo promover la salud y el bienestar de los profesionales del Departamento de Salud.
- Plan de Humanización para pacientes y profesionales: el Departamento de Salud de Dénia cuenta con un Plan de Humanización para pacientes y profesionales. Este plan tiene como objetivo mejorar la atención a los pacientes y el bienestar de los profesionales.
- Acciones de promoción de la salud e intervenciones comunitarias: el Departamento de Salud de Dénia desarrolla acciones de promoción de la salud e intervenciones comunitarias en colaboración con otros agentes de la comarca de la Marina Alta. Estas acciones tienen como objetivo mejorar la salud de la población en general.
- Voluntariado corporativo: el Departamento de Salud de Dénia cuenta con un programa de voluntariado corporativo. Este programa permite a los profesionales del Departamento de Salud participar en actividades de voluntariado en la comunidad.